Während meiner über 30-jährigen Karriere war ich für europa- und weltweit tätige Unternehmen wie zum Beispiel Vendex International, Deutsche PostDHL und Lufthansa  in diversen Führungsrollen auf Senior Executive Ebene maßgeblich an deren Erfolg beteiligt.  So war ich in der Lage mir eine umfangreiche internationale Expertise in allen HR-Bereichen aufzubauen  (z.B. Labor Relations, Talent Management, Compensations und Benefits, Leadership und Culture, Engagement und Diversity). Zudem war ich für Unternehmen tätig, die die verschiedensten Phasen von Wachstum, Akquisition, Integration, Veräußerung von Teilgesellschaften, Diversifizierung und sozialen und kulturellen Wandels durchliefen.

Als gebürtige Niederländerin habe ich mich in internationalem und multikulturellem Umfeld stetig weiterentwickelt. Ich lebte und arbeitete sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden und in Belgien; seit 2004 nun ist Deutschland meine Heimat. Meine internationalen Aufgaben ermöglichten mir einen tiefen Einblick in verschiedenste Kulturen.

Ich besitze einen MBA in Strategic Human Resources Management der Lemniscaat Management School in den Niederlanden und spreche fließend Holländisch (Muttersprachler), Englisch und Deutsch. Arbeite nach Methoden (LPI, Leadership Principles).

Schon immer habe ich mich für die verschiedensten gemeinnützigen Projekte engagiert. Daher habe ich „Projects4People“ gegründet, eine Stiftung, die sich zum Ziel gesetzt hat, benachteiligten Mädchen und jungen Frauen eine gute Ausbildung zu ermöglichen.

Seit Ende 2014 bin ich als freiberuflicher HR-Consultant und Coach tätig.